欧博娱乐开户-欧博娱乐_欧博娱乐平台
more
more
more more
北京
more more
哈尔滨
more more
乌鲁木齐
more more
呼和浩特
more more
银川
more more
兰州
more more
西宁
more more
石家庄
more more
天津
more more
济南
more more
青岛
more more
西安
more more
合肥
more more
成都
more more
重庆
more more
长沙
more more
贵阳
more more
昆明
more more
武汉
more more
杭州
more more
南昌
more more
厦门
more more
广州
more more
东莞
more more
南京
more more
上海
more more
酷软


职位描述:

1、具备较强的策略策划能力,擅长客户提案工作,深度挖掘客户需求,达成既定的营销目标;

2、深度了解客户的产业及相关市场状况,并能引导团队的互动策略思考;

3、熟悉业务部门工作状况,管理并指导下属开展工作,确保项目执行顺畅,并及时发现商机;

4、主动协调部门之间项目合作,组织好策略、创意、客户三大部门间的合作,并经常进行沟通和修正提案,具备良好的影响力;

5、擅长开拓市场,并与新客户建立良好的人际关系;

6、宏观控制客户预算,了解公司财务运转,控制业务成本;

7、了解下属员工的期望,协助其进行职业规划,并帮助其达成职业发展目标;

8、带领团队完成营业额目标,并监控管理项目财务状况;

9、有多年的运营商客户或金融类客户服务经验优先。


任职资格:

1、大学(含)以上学历;

2、五年以上互联网广告公司或广告公司工作经历,及独立服务客户经验,具备项目管理经验至少三年(含)以上;

3、熟悉广告项目工作流程,深度了解市场特性;

4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力、有较强的团队培训能力和团队凝聚力;

5、具备优秀的时间管理和多任务规划统筹执行能力;

6、熟悉Windows电脑系统软件操作,熟悉Office各项软件操作

简历投递邮箱:hr_resume@topsrx.com

规划员工职业生涯管理是联系企业与员工的有效途径,是企业留住人才、实现人才和企业双赢的重要工具。

三人行公司深切关注员工的职业发展,珍惜并重视每一位团队成员的付出,我们为每一位优秀的人才提供无限美好的职业发展机遇。

我们一直坚信,人才是企业最宝贵的财富。我们的人事哲学是:尊重和关怀每一位员工,给每一位员工创造发展的机会。

  • 01
    完善的员工培养计划

    三人行公司始终鼓励每位成员积极主动的不断学习,为使新加入员工更全面的了解公司以及更快进入工作状态,公司将安排一位资历最深、经验丰富的导师为其进行新入职三个月的辅导工作。导师将为每一位新员工编写学习课程,全面跟踪和引导新员工的工作,并最后输出三个月学习成果总结报告。

  • 02
    健全的晋升制度

    三人行公司拥有以培训体系为支撑的晋升制度。每一位有能力的、乐于付出的员工都能够凭借自己的努力得到晋升。在三人行公司,能力决定晋升速度。当然员工要想得到更高职位的晋升,仅有优异的个人绩效是不充分的,还要有优异的团队绩效。作为更高层的管理人员,三人行公司更看重团队绩效。

  • 03
    全面的职业发展通道

    三人行公司业务涉及阅报栏、新生手册、户外广告、礼品服务、杂志、手机事业报等多渠道业务领域,为员工提供了包括销售、市场、设计、策划、编辑、项目管理等多种不同类型的职业机会和发展空间。无论是在职能岗位、业务岗位还是技术岗位上,员工都能根据自己的职业兴趣和能力素质找到适合自己的职业晋升路线,实现多方位的发展。根据公司组织架构,为员工提供三个职业类别(业务类、支撑类、职能类)的职业发展通道。同时,根据实际情况业务类、支撑类、职能类的职业发展既可以纵向发展也可以横向发展,具体如下图所示:

  • 04
    优厚的薪酬福利和丰富的娱乐生活

    公司实行五天工作制,为员工提供养老、医疗、生育、失业、工伤、住房公积金等完善社会保险以及补充的商业保险。重大节假日为员工发放相应的礼品。对于新婚及生育的员工,公司将为其送上优厚的礼金以表祝贺。对于过生日的员工,公司将为其举办生日会并送上精美的书籍和购物礼品卡等各种礼物以表祝福。为了丰富员工的业余文化生活,增进员工们的沟通和了解,公司定期举办员工出游活动与聚餐、娱乐竞赛活动,提高团队合作精神与员工工作积极性。公司近几年蓬勃发展的历程证明,无论是初出茅庐的大学毕业生,还是有丰富经验的专业技术人员、销售人员,亦或是各方面管理人员,在三人行公司日新月异的业务发展与宏伟事业中,都能找到自己施展才华的舞台。